为深度践行“爱玛数智战略”，加速企业数据文化与AI文化的融合创新，6月24日，爱玛科技AIGC创新赋能工作坊圆满收官。本次活动了汇聚70余位企业精英骨干，以前沿的AIGC技术为纽带，从“思维碰撞”到“工具革新”到“价值转化”，实现从“认知迭代”到“实践升级”的跨越式发展。

AIGC和数据挖掘技术将成为业务未来决策的关键，如何将这些技术应用于实际业务，成为爱玛科技未来重点探索的方向。继2024年举办首届“数智爱玛”创新大赛后，爱玛科技今年又开启新一轮“理论+认知”的双重修炼，旨在探索AI在多价值链的核心场景上的应用，进一步提升员工AIGC创新能力，促进爱玛数字化转型。

AI人才画像正在从“T型”升级为“π型”：既要在垂直领域深挖“专业深井”，又要在技术层和价值层搭建“应用桥梁”。爱玛科技CIO卢会北表示，没有AI应用的企业未来将处于竞争的劣势，爱玛科技主动成为新时代的“认知冲浪者”，并将AI技能真正转化为业务价值。

在他看来，企业AIGC战略的落地离不开人才，关键还在于建立“三位一体”的赋能体系：首先培养AI思维，以技术视角重新审视业务流程；其次深耕业务本质，做到比传统业务人员更懂行业痛点；最终实现双向赋能——既用AI牵引业务创新，又通过业务反哺技术迭代。

基于此，本次“爱玛AIGC创新赋能工作坊”，美云智数作为爱玛科技战略级合作伙伴，实战专家团应邀分享美的集团AIGC应用、大模型RAG、搭建Agent、智能问答等领域实践经验，经过系统的培训，帮助学员全面提升AIGC创新应用、AI Agent常态化管理等能力。

爱玛科技始终秉持“价值为先”的原则，卢总重点强调避免“为了AI而AI”，需要不断通过持续优化流程、重构效能，将AI技术转化为实际生产力，高筑企业的核心竞争壁垒。他相信在数字化转型中，唯有保持“技术+业务”的双轮驱动才能构建面向未来的持久竞争力。