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美云智数-iHR,源于世界500强美的集团管理变革实践,以两个“i”为中心,从员工和智慧业务双维度出发,构建高效、赋能、体验、智能的数字化人才供应链,助力公司战略转型,支撑业务高速发展。

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核心场景

核心人力

人才管理

员工服务

管理决策

灵活的组织设计,适应企业快速发展。员工全生命周期管理, 人事基础工作全面全流程化。薪酬全业务场景拉通,强大引擎、高速运算,计算结果透明可追溯。智能化考勤排班,合规风险管控。

核心人力

基于企业任职资格标准,建设人才选拔标准、绩效考核规范、员工培养体系。智能化能力特质测评,员工履历数字化透视,描绘员工画像。融合员工福利关怀,绩效激励,构建企业人才供应链。

人才管理

以员工为中心,提供全方面信息自助查询、政策咨询指引、业务在线办理、弹性福利关怀,让员工服务移动化、智能化、有温度。为经理赋能,提供团队成员透视、人员动态分析、下属绩效分析、下属辅导建议,让经理管理流程化、数字化、有效率。

员工服务

企业管理者驾驶舱,内部劳动力分析,透视企业人才结构。人工成本分析,加强人工成本管控。组织健康分析,检视企业经营状况。运营效率分析,提升企业运营效能。

管理决策

为什么选择我们

  • 流程驱动,效率提升

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    流程拉通、数据驱动、自动预警、高效协作。

  • 助力经理,管理赋能

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    行业数据参考、企业数据可视化、团队智能分析。

  • 关怀员工,成长激活

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    自助体验、全员参与、自我成长、暖心福利。

  • 灵活配置,变革支撑

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    灵活配置、业务扩展。

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